Deux offres.
Une seule promesse.
Des RH structurées, conformes et alignées sur votre croissance — sans recruter un DRH à temps plein.
Forfaits clairs — pas de TJM caché ni de surfacturation
Sans engagement long terme — vous choisissez la durée
Éligible OPCO — prise en charge partielle possible
Présentiel + distanciel — Occitanie et alentours
Diagnostic gratuit — 30 min sans engagement
Offres signatures
Les deux piliers de mon accompagnement
Structuration RH
Posez les bases solides avant que la croissance ne devienne un problème.
Diagnostic complet 1 jour
Déploiement + livrables
- Audit RH flash de votre situation
- Mise en conformité légale
- DUERP, registre, affichage obligatoire
- Procédures internes créées
- Règlement intérieur adapté
- Mise en place entretiens annuels
Rapport d’audit RH avec priorités chiffrées
Documents légaux finalisés et prêts à signer
Checklist de suivi conformité dans la durée
- N’avez jamais formalisé vos pratiques RH
- Craignez un contrôle ou un contentieux
- Venez de passer le seuil des 5 ou 10 salariés
Recrutement structuré
Du premier entretien au bout de 6 mois.
+ livret d’accueil inclus
+ suivi intégration 30 jours
- Analyse du besoin réel
- Rédaction fiche de poste et annonce
- Tri des candidatures avec grille
- Conduite des entretiens
- Aide à la décision et négociation
- Contrat de travail rédigé
- Onboarding structuré + livret d’accueil
Fiche de poste réutilisable
Grille d’évaluation candidat
Livret d’accueil + plan onboarding
- Avez déjà subi un recrutement raté
- Recrutez pour la première fois
- N’avez pas le temps de tout gérer seul
Transparence tarifaire
Pourquoi ces tarifs sont justes
Note : Tarifs en forfait mission. Dispositif PCRH (DREETS Occitanie) : prise en charge jusqu’à 50 % des frais, plafonnée à 15 000 €.
Prestations complémentaires
Besoin d’une mission ponctuelle ?
Conseil RH ponctuel
Question juridique, rédaction, arbitrage RH urgent.
Gestion RH mensuelle
Abonnement souple : suivi admin, absences, paie.
Mission de crise
Départ difficile, conflit, rupture conventionnelle.
Entretiens annuels
Mise en place, formation managers, suivi de campagne.
Livret d’accueil
Livret complet et personnalisé pour nouveaux arrivants.
Audit RH flash
Diagnostic rapide de votre situation RH en demi-journée.
Questions fréquentes
Ce que vous vous demandez
Les tarifs sont-ils négociables ?
Pour les missions récurrentes ou multi-offres, un tarif préférentiel peut être discuté lors du diagnostic.
Mon OPCO peut-il financer la prestation ?
Oui. Selon votre secteur, votre OPCO peut prendre en charge tout ou partie. Je vous accompagne dans les démarches.
Comment se passe le premier contact ?
Un diagnostic gratuit de 30 minutes, sans engagement. On évalue ensemble vos besoins réels avant toute proposition.
Que se passe-t-il si mes besoins évoluent ?
Les offres sont modulables. Vous pouvez démarrer par un audit et basculer sur un accompagnement complet.
Pas sûr de quelle offre
vous avez besoin ?
30 minutes gratuites pour identifier ce qui est prioritaire. Aucune vente forcée.
Demander mon diagnostic gratuit →Ou par email : may.rh@outlook.fr · Réponse sous 24h
May RH. 